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志高互助基金让员工感受温暖
发布日期:2008/09/22   字体: 【

 “一场突如其来的灾难,使我们全家几乎陷入绝望之中。关键时刻,是志高、是志高工会和员工互助基金会伸出援助之手,给予了我的亲人重获新生的机会,让我们全家在水深火热的困境中看到了新希望,感受到了志高大家庭的温暖”。这是商用空调事业部一名员工在98日写给公司感谢信的片段。
          类似事例,在志高空调已屡见不鲜。多年来,志高始终热心于社会公益事业,努力为员工创造良好的生活和工作环境。其中,志高员工互助基金会的建立与良好运作,为企业建立员工困难帮扶机制、帮助遇到特殊困难的员工走出困境、重获希望发挥了重要作用。
         2000 年,在董事长李兴浩的倡导下,志高空调成立了以会员互助为主要方式的员工互助基金会。8年来,基金会的运作已日趋规范,先后制定了基金会章程、理事会议事规则,逐步完善了包括基金会组织机构、会员资格及入会手续,会员基本权利与义务、会员申请资助办法、基金的使用与管理等相关制度。截止到目前,员工入会率每年均保持在 90% 以上,已先后为约300 名困难员工及家庭提供了经济帮助,资助金额从数百元到数万元不等。此外,基金会还直接参与救助孤残儿童、孤寡老人、单亲母亲子女上学等社会公益活动,在今年“ 5.12 ”四川汶川大地震发生后,又积极拿出部分资金慰问了受灾员工。